“书记来了” 系列活动第二季-2

----“党群零距离，观点面对面”访谈活动

      2022新年伊始，邓书记亲切地走进群众，带领大家一起感怀奋斗足迹，分享奋斗硕果，憧憬美好未来。邓书记在聆听大家对于公司党建工作收获的同时，带领全体谋划好党建工作的新篇章。抱着“感党恩、听党话、跟党走”的政治信念，公司一直把党建工作融入企业规范化建设和经营管理。邓书记告诉我们要真正参与到党建活动中去，将公司的活动看成一次历练自我的机会，也要珍惜公司开展的各类培训活动，真正地实现自我提升。新老员工们也就党建活动与自身情况展开思想的交流碰撞，产生了不少火花，更得到了邓书记的精彩点评，下面我们就来回顾邓书记与江锐党支部第4党小组活动的精彩内容吧：

顾莹

      从跟着公司走，按着要求应付差事做，转变为主动去做，努力提升。这就是公司日复一日采用竹篮打水的思想教育方式的成果。月度会议里邓经理给大家做的分享，每次都会出现不同角度的解读，让我们思考问题的角度也慢慢变得多维化，这也是一种自我的提高和锻炼。因为不断地学习，学会自我反查，对工作查漏补缺，我们自己的工作也得到了提升。

邓书记

      顾莹有个很大的优点，就是不纠结，不内耗。人的一生要少些自己的内耗，不要太纠结，这样就能省去很多的烦恼，反而更容易有收获，生活会更幸福。想不明白的事情就先放一放，先试着去做，不要停留在自我纠结上，人很多的问题都是由想太多引起的。我们公司的很多思想层面的内容，也是为了引导大家去学习减少自我的内耗。内耗小的人才能把自己的精力更好地放在该用的地方。

刘屹豪

      过年的时候公司提倡我们看《功勋》，于是我又把李延年又看了一遍，就发现李延年跟别的国产战争片不一样的地方就在于，他是真正把党指挥军队，支部建在连上给讲明白的，也就更能理解，邓经理为什么一直提倡党建引领企业，为什么要学习三湾改编，其实用月度会议上的一句话来讲，就是上下同欲者胜。而且我们公司的党建从来都不是流于形式，别的公司做党建也许就是为了好看，或者应付，而我们公司的出发点是怎么才能有效果，真正能让公司同仁学习到里面的知识。同时我们公司还有各种丰富的活动，其实更多的是让我们能成为一个人格完整、身心健康、自律自强的人。虽然现在还不能完全做不到，但这个种子已经种下了，而且种得很深，我相信在公司这种环境下，肯定能变成参天大树。

邓书记

      刘屹豪来公司之后确实成长了不少，大家看他在年会上就很活跃。我们公司一直都看重对年轻人的培养，像我们公司的爬山活动，弟子规活动，都坚持很多年了，都可以成为我们公司的品牌活动了。所以只要跟着公司要求做，最后肯定都会受益，有可能当初刚开始的时候不理解，但跟着公司走，按照要求做，坚持下去，自然而然，就会从中时收获不少，也能理解公司为什么要坚持这么做。跟着去做，肯定在思想上会有改变，管理好自己的情绪，减少内耗，变得很简单很正向，希望刘屹豪能坚持把好的事情做下去。

周荣林

      我工作过几家企业，大多数老板关注的是企业如何创收增效，对企业文化建设尤其党建几乎并不关心。江锐独树一帜，党建工作非常有成效，统一了大家的思想，鼓舞了大家爱国爱岗的热情，对工作的投入态度与对公司的期望充满了热忱。

邓书记

      爱国教育美国做的最好，在任何场合美国旗帜鲜明，人民拥戴。一个国家如何弘扬自己民族的文化，是大家共同努力宣传的成果，中共党史的教育对我们大家了解中国近代史发展很重要，做为我们不仅要将公司的事做好，自己的工作做好，更要旗帜鲜明弘扬中共党史，这项工作我们公司会一直做下去。

刘舒娅

      一个企业若不能达到全员思想统一是难成大业的，在江锐为期半年的党建学习中，我看到了它所产生的凝聚人心、激发活力、增添斗志的推动作用。邓书记带领我们以党课党会提升心性，以党建团建淬炼身心，并潜移默化地引导大家学以致用。在《弟子规》默写中，党小组各成员为集体荣誉而战；篮球赛上，同事们个个不落人后为问鼎冠军而拼；年会上，大家各司其职地成功举办属于我们的庆典，这种勠力同心的精神，帮助我快速融入且热爱这个集体。现在，我对每一次的党建活动都报以期待，相信这是党建的力量，让江锐全体员工目标一致、上下同欲、携手共进。

邓书记

      党建是一切工作的基础和支撑，坚持以党建为核心，打造特色的党建品牌是江锐一以贯之的理念。我们以江锐党支部，有总有分地积极开展活动，不换频道，不改跑道，才能将多年开展的党建活动延续下来，党建品牌打造出来。未来，江锐也会坚持以永不懈怠的精神推进党建工作的落实，增强人与人、组与组之间的交流互动，让全体干部群众互促共进、同向同行。

房蓉

      在公司工作学习的几年，我对耳濡目染、潜移默化两个成语感悟颇深，邓书记在党课中给我们讲到了上下同欲者胜、先胜而后战的理念，通过”接地气“的说法，以及你问我答等多种模式，让我们能够更加了解这些理念，也让我们更深刻地记住这些理论。今年过年期间，我跟往常一样走进影院观看了长津湖、狙击手这两部电影，往年观看类似的电影，我只会发出，中国军人真团结，场面真震撼等等这类直观的感叹，今年看完，我能够通过电影的内容结合党课所学的理论更深刻地感受到党的智慧，同时也能跟和我一起看的小伙伴进行深刻地交流。感觉到自己在这种潜移默化中得到了成长，也变得更加自信起来。就像公司有很多的活动，只要跟随大家的脚步，随着时间的增长，就会慢慢得到成长。

邓书记

      房蓉刚到公司的前两年是对公司的摸索阶段，后来跟着公司的步伐走，近两年有了明显的进步和变化。在工作中，不怕批评不怕失败，只要跟公司有关的事情，总能够积极去做，希望能将这些保持下去。也祝愿房蓉今年能够正式成为一名党员。

侍静

      记得18年刚到公司不久，就参加了一场月度会议，给我印象特别深刻，与我之前开过的会议完全不同，邓经理不讲KPI，而是像是个老师一样带着我们致良知。师者。所以传道授业解惑也。邓经理打破传统的公司理念，不是简单的给我们传授工作技能，而是教会我们学会工作技能的方法。刚开始接触这些知识的时候会有些偏见，从稻盛和夫管理方法，到了凡四训，到阳明心学，到中共智慧，觉得这都是虚无缥缈的东西，但是时间长了才知道偏见来源于眼界和认知的局限性。打破偏见跟着公司走，领导指哪我们打哪，不仅工作会变地简单而卓有成效，心灵也更充实了。而且通过公司的每次会议，每次学习，我们做到了上下同，增强了凝聚力，因为我们有同样的信仰，我们奔着一个目标，我们认同一样的文化。我的家人朋友通过我的分享也受到公司文化的感染，觉得我们公司氛围特别好。就像最近1月份的月度会议上邓经理分享的内容堪称是干货满满，我朋友听完我的分享后说听邓经理的课是一种享受，如果能到现场听1次，一定会收获良多。

邓书记

      侍静来公司有3年了，只要在我们公司待到3年以上，一定会有进步，有收获，关键在于一定要学会突破自己。我看到一篇文章，里面写到人在二十五岁之前应该有“上进心”，上学的时候就要有意识去争当最优。二十五岁后参加工作后要有自信心，不能因为工作中存在不足就备受打击，失去自信。三十五岁之后要有坚韧心，做任何事情都持之以恒，坚持不懈。只要在我们公司里长久的工作下去，一定会有所收获。

吕婷

      听邓经理的课有5年了，收货了不少的干货。如何教育子女，如何孝敬父母，如何提升、净化自己的内心，这些内容都是通过每一次党课或者月度会议学习到的。说真的，我在三家企业做过，没有老板跟员工谈这些。言传身教很重要，邓经理的一言一行，都是给我们做了表率。公司的公益活动，不管是扫雪还是疫情志愿者，公司都第一时间动员大家。虽然我不是党员，但是在江锐党建工作的引领下，知道责任担当，就应当在这个时候必须站出来。

邓书记

      思想转变很大，像你们在外工作过的，知道外面工作什么情况，等再到江锐公司来工作，对比下来，会发现公司的每一次党建活动以及每一次月度会议上的内容，会随着个人对工作的用心程度而加深，对党建思想和公司理念的理解就会越来越深。有人会说，我们民营企业应该抓业务，反而主抓党建，这不是“不务正业”吗？只要在公司待上三到五年，你会发现我们不仅"不务正业"干的很好，我们正业干的更好。面对疫情或是其他突发事件的冲击，江锐能稳稳站住脚跟，以个人行动向我们的社会贡献一份力量。

朱江徽

      通过公司的党课学习，让我们更加了解党，像前不久跟着邓经理学习了“党的百年奋斗重大成就和历史经验”，中国共产党的伟大、辉煌，让我们看到了党领导战略的优越性，从而更加坚定“四个自信”。江锐公司根正苗红，坚定地跟着党走，更让我坚信这是一条正确的道路！之前看到过一句话“人生就是花大部分时间在迷茫，在某一瞬间清醒。”现在身在江锐，那在迷茫的时候就跟着公司的方向，举旗定向，脚踏实地、心无旁骛地工作就行。

邓书记

      江徽工作做的很好，说话与之前也有进步，但是还是需要继续提高。市团委活动中，街道的人说接触过很多公司，只有江锐公司的年轻人讲话很从容、很淡定，很有逻辑性，就是因为我们公司的人经常锻炼，像早会主持，分享这样的活动要多多参加，不要担心被笑话，抓住机会就锻炼。

陈妍玲

      我是在其他公司工作了两年才到江锐公司的，所以刚到江锐公司时，对于企业文化、党建这块是有些不适应的。因为在之前的公司是不谈企业文化的，只要工作做好就行。但是来到江锐公司后，氛围感受和之前公司很不同。通过对邓经理每月的月度会议和每次党课的学习，也让我的思想有了很大的提升。就连我的家人都说来了江锐公司这两年，我的思想提升很快。像之前刚来时对于一些活动可能参与的积极性不够，但是现在篮球赛、知识竞赛，晨会分享都能积极参与。通过朋友圈转发公司一些党建活动，让我的家人朋友能够了解到我们公司，还可以把江锐理念传递出去。

邓书记

      陈妍玲学习委工作干的很好，每天的分享我都看。现在分享的洞见、平讲平说公众号文章之前偶尔会看一下，但是现在只要你分享都会看，而且是很认真地看。学习委一如既往的坚持，每天“送玫瑰”。陈妍玲来公司后取得了很大的进步，思想各方面也有很大进步，就像你说的，和父母的相处方法也有了改进，因为自己的思想提高了。正常在我们公司呆时间长了，学习时间长了，和父母相处都会有很大的变化，因为很多东西看明白了。希望学习委持续分享，为大家分享更好的文章。

王友鉴

      成功五要素中就有一项是从小事做起，我们做后勤基础工作的人，不能忽视小事，这些小事看似小，但做好这些小事和手边的工作很重要。小事对我来说就是大事，要把小事当大事来做。公司的企业文化很好，同龄人、朋友、亲属的企业有的比较教条，有的就是造抄别人，没有改动，而我们公司就很不一样。

邓书记

      从小事做起，不可眼高手低、好高骛远，在思想上要统一，要有执行力，做好手上事和当下事，做到自我提升。

张翠翠

      我们公司今年组织了大大小小的党课和活动，邓书记带我们对三湾改编和第十九届六中全会的剖析让我认识到自己以前对历史和党史的学习太肤浅，我们的党史真是学问太深了，有很多地方值得挖掘和借鉴。不管从公司带我们对党史的学习还是对我们进行的其他培训课程来看，会发现有一个共同点，就是都是对思想的提升，间接影响到我们工作的心态，而不是天天灌输业绩怎么提升上去，不是生拉硬拽。这种长期的活动、培训、包括月度会议等等，内容都是接地气的，从精神上慢慢地培养了我们一种主人翁意识，所以我们江锐人很大程度上都能把公司的事情当做自己的事情来做，用一种主人翁的态度，不是应付式执行，而是负责式执行。

邓书记

      要敢于去挑战自己的未知领域，有一句老话叫“赠人玫瑰，手留余香”。翠翠在写公众号的过程中，必然自己受益是最多的，因为你会去为了写公众号去学习，而且写的内容还会去看好几遍，这样写东西会越来越有条理。在这方面确实比以前大有提升，及时率也保持地很好。

      本次活动在轻松愉快的氛围中进行，大家亮出观点，分享心得。我们的党建工作做的细致扎实、深入人心、成效明显，充分彰显出公司党建在鼓舞士气上的有力作用。江锐党支部将继续深化党建的内容，使员工的参与度更高。相信在往后的日子里，每一位江锐人都会继续积极投身于党建活动中，努力将中国共产党的思想精髓运用到工作与生活中！