“书记来了”起源于2021年，南京江锐党支部创造性地开展了“党群零距离，观点面对面”系列活动。邓良平书记以面对面交谈的方式，邀请党员群众结合实际，谈自身作为、谈心中感受、谈身边变化，从而建设一支“有高度、有温度、有热度”的基层党支部。

      头雁领航、群雁高飞，为持续推动党建工作的提质增效，2月16日，由南京江锐党支部组织的“书记来了”系列活动第三季第1期正式启动，江锐党支部旗下的第一、第二党小组共计13人全员参与。邓书记在聆听了大家对公司党建工作的反馈后，为员工的工作及思想方向做出指引。

第一党小组 精彩发言

王慧：近期各项事务接连不断，连轴处理靠的不仅是体力，更是内心源源不断涌现出的动力，因为我从内心感觉到自己是被需要的、可以贡献的。内心这种美好的东西，源自年轻时的历练，一边做事一边历练自己，若没有内心的这种力量，就很容易被自己压垮。如果想让自己的职业生涯走的更远，就要通过学习、做事来历练自己，历练的成果日久方可显现！

江婷：1.利用工作内容表格化，我以表格形式向客户呈现多种方案，一目了然且大幅提升客户信任感，助力业务更快成交。2.通过向客户表达感恩之心，感恩客户努力工作的订单，让一整条服务链上的人都受益，这很了不起，客户非常感动我对他价值的认可。

王辛博：江锐平台有很多学习机会，党课和中国传统文化学习非常落地，能在工作中学以致用。两个结合让我掌握好的工作方法，将工作形成文字记录，十分便于日常工作交接。公司有意培养拔高员工个人能力，譬如之前负责的阿莎大项目及订单管理工作都让我提升很多。

邓书记点评：我们学习中共智慧和中国传统文化的目的就是落在实处，王阳明说过：“凡看经书，要在致吾之良知。取其有益于学而已，则千经万典，颠倒纵横，皆为我之所用。”

勾淑美：江锐团队互帮互助、互相成就令我深有感触。刚进入公司时，每次遇到问题小伙伴都热情解答，让我顺利过渡到工作状态。业务能够赢得订单，得益于公司上下的配合支持，客户选择和我们合作，更看重公司的实力和优秀团队，让我深刻领悟江锐所倡导的利他思维。

陈雨倩：刚来公司就参加了令人印象深刻的月度会议，摒弃讲业绩谈目标，邓书记教导我们工作方法，从京瓷哲学到阳明心学再到中共智慧，通过学习培养我们对企业文化的认同感。

邓书记点评：这是陈雨倩第一次这么从容的发言，胆量是需要培养的，可以通过积极踊跃的报名活动锻炼提升自己，将紧张抛在脑后。

阮阳阳：组织委的工作极大的提升了我的对外沟通能力；公司月度会议让我能够吸收优秀观点并且学以致用；小组会议的形式使我能学习不同思维和看问题的视角、集思广益，使自己的工作简单高效。

邓书记点评：公司是大家成长的基地、发展的平台、展示才华的舞台，我们要在这个平台上提升自己的知识，增强自己的见识，壮大自己的胆识，守住自己的常识。公司举办各项活动，就是要让大家不断的学习武装思想，让工作简单而卓有成效。

第二党小组 精彩发言

邱梅颖：江锐的同事都很乐于助人，工作上互相抬轿子。今年工作上最大的感悟是成为多面手，不仅是自身业务，还承接了妇联的、展会的工作，正如邓书记之前说的：知识、见识、胆识，业务之外的工作可以开拓我的见识，锻炼我的胆识。有了这样思维上的转化，能让我更好的适应更多工作任务。

邓书记点评：江锐公司的人，帮助别人但不觉得自己是在帮助他人，因为大家都不会抱着要求对方回报的心态。因此一定要把利他的思想内化于心，外化于行，不求回报。反之作为被帮助者需要有感恩之心，感恩之心越多越好，这样才能形成一个良性循环，共同进步。

周燕：月度会议上邓书记提到谦虚，我之前只是认为谦虚是传统美德，从来没有思考过谦虚是要有资本的，只有真正把事情做成后才有资格谦虚，没有真本事的人是没资格谦虚的。作为新人，我会时刻保持空杯心态不断地学习积累，假以时日才能拥有可谦虚的资格。

邓书记点评：在江锐这个大家庭中，每一个公司的老员工都是谦虚的。这种态度，使和他们共事的同事心怀感恩，感觉每一天都很美好。

王忱：近期，我把电商和社交平台管理整合交给同事，交接只花了20分钟。十分琐碎的工作却能如此高效对接，得益于公司推行的制度化、规范化，让我把琐碎的东西归纳成文件和流程：每天、每周、每月要做什么，每项工作流程是什么。邓书记解读二十大“三个务必”的时候，第一条务必不忘初心牢记使命，其中“使命”对我来说，就是在其位谋其职。既然领导把这项工作交给我，我就要自发地考虑如何把工作完成的更好更高效。

徐亦邹：在江锐工作近2年，公司是我不断学习提升的平台，通过工作每天都有新的收获，也使我的自信心不断提升。领导和同事们给予了非常多的帮助，让我不再单打独斗，有机会松松弦开拓自己的眼界，以更全面的视野和心态去处理问题。我变得不再诚惶诚恐，而是在机会到来时主动出击，挑战自己。

金小颖：邓书记持续带领我们参与党建活动并传授方法和策略，如：阴阳、利害、和谐等，对我的工作和生活都很有帮助。刚来公司时我沉迷于开发新市场和新客户，后来接手老客户后又忙于应对淡忘开发，现在我转变了心态，要以开发的思维服务老客户，不断修正自己的行为，确保一直在正确的道路和方向上前进。

蒋莉：作为新人最大的感受就是“新”，比如工作职位和产品都是第一次接触；培训比较规范，有计划性的循序渐进；公司活动十分丰富。今天听到邓书记和同事们的分享，我感到能加入江锐很幸运，接下来我会尽我所能，多听、多看、多问、多学，日后多参加党组织的活动，增长见识，丰富自己。

冯逸琳：党一直强调文化自信自强，文化也是企业发展的重点。江锐丰富的活动让我时刻感觉到归属感。我们自己打扫公司、同事间热心的帮助，都是刻在中国人骨子里的家国情怀，即使遇到危机仍旧与家国在一起。其次，江锐的小伙伴都非常团结，在自己的岗位上力争最优，当我遇到很头疼的项目时，是领导的帮助、同事的付出、工厂的热心才让工作有条不紊的推进，没有大家的帮助就没有成功的结果。

邓经理点评：企业是人成长锻炼的基地，可以让人具备知识、见识、胆识与常识。

     2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。将党建工作融入企业规范化建设和经营管理，“书记来了”系列活动既让党员群众在思想上同心、目标上同向、行动上同力，也推动了江锐党建文化的高质量发展！

     参与者们仔细看、认真听，结合实际谈个人想法与感触，现场氛围热烈，也为进一步加强江锐党支部的党建工作树典型、出特色、促提升奠定了坚实的基础。未来，每一位江锐人都会更加积极投身到党建活动中，努力将中国共产党的智慧精髓运用到工作生活中！